Mission du chef(fe) de chantier cordiste industrie

Votre mission principale est de prendre en charge la réalisation des travaux confiés et d’en assurer le bon déroulement.
Plus précisément, vous êtes en charge de :

• préparer et organiser du chantier en collaboration avec le conducteur de travaux/ chargé d’affaires,
• réaliser des travaux en participant quotidiennement à l’opérationnel avec votre binôme technicien,
• réaliser le compte rendu de l’avancement,
• assurer la sécurité de l'environnement sur le chantier et de l’équipement des compagnons,
• assurer l’encadrement de votre équipe durant toute la période d’exécution des travaux,
• avoir un contact occasionnel avec le client.

Profil demandé pour le poste de chef de chantier cordiste industrie (F/H)

• CQP1 expérimenté(e) en tant que chef d’équipe/ chef de chantier ou Cordiste CQP2 expérimenté(e).
• À l’aise en lecture de plans et montage mécanique, en métallerie ou serrurerie.
• Capacité à encadrer une équipe de 1 ou 2 monteurs / cordistes.
• Bon relationnel, esprit d’équipe et rigueur sont des qualités indispensables.

Informations complémentaires

• Dépôt situé :
  • Au siège d'Altius, à Poisy/ Annecy, en Haute-Savoie (74).
  • À l'antenne dans le Sud Ouest, à Lézat-sur-Lèze (09), au sud de Toulouse.
  • À Tavaux, dans le Jura (39).

         Nous recherchons des chef(fe)s de chantier pour ces trois agences.

• Horaires de journée.
• Poste en CDI. Possibilité de temps partiel annualisé !
• Rémunération à définir selon profil.
• Prime de grands déplacements (100€ par jour de déplacement).
• Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise.
• Plan Epargne Entreprise.
• Intéressement.
• Véhicule de service attribué.
• Des déplacements réguliers sur France sont à prévoir (principalement chantiers à la semaine avec plusieurs jours de découchage par semaine).

Comment postuler

Si vous souhaitez travailler dans une entreprise humaine, dynamique et structurée, merci de remplir le formulaire ci-dessous ou de nous faire parvenir votre CV à l’adresse suivante : recrutement(at)altius.fr, en précisant si vous êtes intéressé(e) par le poste à Annecy, à Lézat-sur-Lèze ou bien à Tavaux.

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Les offres d'emploi chez ALTIUS

Votre parcours chez ALTIUS : l’accent mis sur l’intégration & l’évolution de carrière

Un parcours d’intégration pour créer du lien avec l’équipe dès le départ

• Visite de présentation de chaque service : bureau d’études, service Altius Formation, site e-commerce Pluceo, …
• Sensibilisation aux profils de personnalités MBTI pour mieux se connaître et découvrir les modes de fonctionnement des autres
• Formation aux techniques du feedback pour être en mesure de faire remonter des remarques constructives aux équipes
• Formation terrain aux métiers du travail en hauteur et en espace confiné, pour mieux connaître le cœur de métier et l’ADN d’Altius

Une montée en compétences chez ALTIUS pour reconnaître et valoriser vos talents

Au fil des entretiens individuels, nous identifions ensemble vos forces et axes d’amélioration pour proposer des formations adaptées ou de l’accompagnement avec notre coach R.H, afin de toujours faire évoluer votre poste au sein de notre P.M.E en forte croissance.
Pour illustrer cette démarche, nous pouvons citer en exemple de nombreuses personnes ayant débuté sur des missions opérationnelles qui encadrent aujourd'hui notre équipe.

Notre ambition est de fidéliser et de co-construire avec notre équipe sur le long terme pour évoluer ensemble.

Vos conditions de travail en faveur du bien-être

Nous disposons de 3 sites en Rhône-Alpes, en région Sud-Ouest et dans le Jura :

• ANNECY (Poisy) : entre lac & montagne
• TOULOUSE (Lézat-sur-Lèze) : au cœur de l'Occitanie
• DOLE (Tavaux) : dans la région Bourgogne-Franche-Comté

Une qualité de vie au travail soignée

• Pour que chacun travaille dans les meilleures conditions, nous mettons à disposition une flotte de véhicules travaux et du matériel de travail (harnais, casques, cordes) de qualité, durable et régulièrement inspecté.
• Notre certification MASE (Manuel d'Amélioration Sécurité Entreprise) est garante des divers process qualité pour que chacun travaille en sécurité – supervisés par notre technicienne HQSE (Hygiène Qualité Sécurité Environnement)

L’équilibre vie pro/perso comme facteur d’épanouissement

Pour intégrer des postes en horaires flexibles, télétravail ou temps partiel, nous mettons en œuvre des 

• moyens techniques (connexion à distance sécurisée, matériel audio et vidéo de qualité…)
• outils managériaux (charte du télétravail, points informels, réunions de suivi…)

La reconnaissance comme clef de succès de la collaboration

• Les bénéfices générés par l'entreprise sont redistribués aux salariés via un plan d’intéressement.
• D’autres avantages tels que la mutuelle prise en charge à 100% ou les tickets restaurants contribuent à accompagner financièrement les équipes.
• Ayant une forte volonté de pérenniser les emplois, Altius propose majoritairement des CDI.
• En constante évolution (30% d’augmentation de l’effectif sur les 12 derniers mois), Altius se structure en donnant la parole aux salariés. Des groupes de travail sont mobilisés pour avancer sur les thématiques jugées prioritaires par les collaborateurs. Et nous évoluons progressivement vers une gouvernance partagée afin que chacun s’implique dans la bonne santé et les prises de décisions de l’entreprise.

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En savoir plus sur le groupe ALTIUS

L’innovation, la collaboration et la transparence comme valeurs clefs

Passionnée de challenges outdoor et de verticalité, l’équipe ALTIUS s’est initialement construite autour d’une offre de travaux sur cordes. L’activité s’est rapidement orientée vers un accompagnement plus global destiné aux entreprises et collectivités ayant des problématiques d'interventions pour des travaux en hauteur.

Découvrez l’histoire, les valeurs et développements d’ALTIUS

Des engagements écologiques et sociaux

« Ensemble parsemons notre quotidien de petits gestes utiles » : un parc informatique reconditionné, une limitation à 120Km/h sur notre flotte de véhicule, un fournisseur d'énergie verte, une charte d'achats responsables... sont autant de contributions en faveur de l'environnement.
Dans le cadre de notre démarche de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (R.S.E), nous mettons en place des actions concrètes en faveur des hommes et de l’environnement.

Découvrez la démarche R.S.E du Groupe Altius

Pourquoi rejoindre ALTIUS ?

Quelques-unes des très bonnes raisons de travailler chez nous !

On s’implique et on s’exprime

Ce que j’adore dans mon travail ? 
- Faire partie d'un groupe innovant qui a l'ambition de trouver les meilleures solutions pour nos clients. 
- L'expertise et la richesse des collaborateurs avec qui je travaille au quotidien 
- La collaboration entre les services, ce qui me donne un sentiment d'appartenance à une grande famille
- Prendre de la hauteur depuis 10 ans et apprendre encore tous les jours !

Stéphanie
Spécialiste EPI - en poste depuis 2013

On s’éclate dans la technique

Nos clients nous offrent un terrain de jeu infini, où l'apprentissage est constant et les défis stimulants !

Savinien
Responsable bureau d'études - en poste depuis 2018

On est moteur de la croissance

Le groupe Altius pour moi c’est avant tout le PARTAGE (de valeurs, de connaissances, d’expériences…) qui font de nous des équipes liées, solides, fidèles et impliquées dans l’évolution et le bien-être de leur société.

Julie
Responsable administration des ventes - en poste depuis 2018

On a une synergie au top

La dynamique de notre travail d'équipe interservices permet de dévélopper de nouvelles compétences et de trouver de nouveaux marchés. La synergie de cette équipe dynamique et fidèle nous tire vers les sommets !

Tom
Responsable du Service Formations - en poste depuis 2013

Le mot de la direction

Altius est en fort développement depuis 2018. En tant que société de services, notre valeur ajoutée, notre richesse, c'est notre équipe ! Cette équipe doit donc être soudée, solidaire et performante. Si vous recherchez une société où l'humain et la performance sont au centre des valeurs, rejoignez-nous! Nous recrutons sur Annecy et Toulouse.

François BOUVIER & Alexis DEVAUX
Directeur Général d'Altius & Président

Vos compétences et aspirations rejoignent celles d’ALTIUS ?
Échangeons autour de vos projets et coconstruisons une fiche de poste !

Mission du chargé(e) d'affaires en travaux en hauteur

Vous prenez en charge la gestion administrative, technique et financière de projets stratégiques à forte valeur ajoutée !
À ce titre, vous gérez des projets complets (du devis à la réception finale) en assurant les missions suivantes :

• Réception et analyse des demandes clients,
• Analyse des éléments techniques du projet pour lancer les études et orienter les choix techniques,
• Vérification et validation de la conception, des plans et notes techniques,
• Travail collaboratif avec les services internes (bureaux d'études, achats, atelier, montage),
• Définition du planning de travaux et formalisation des besoins humains et matériels,
• Organisation et pilotage de la réalisation des travaux en gardant un contact rapproché avec les équipes chantiers,
• Gestion des interfaces client, sous-traitants, fournisseurs,
• Gestion financière de vos affaires : évolution du prix de vente, vérification de la marge, établissement des situations de travaux, tenue des comptes et reporting…

Profil demandé pour le poste de chargé d'affaires (H/F)

• Bac+2 à ingénieur avec 5 ans d’expérience minimum à un poste similaire,
• Autonome en gestion de projet dans sa totalité,
• À l’aise en lecture de plan, RDM, mécanique, et projection dans l’espace,
• Esprit de synthèse, bonne communication, aisance relationnelle, technique et commerciale.

Informations complémentaires

• Poste situé à Poisy, horaires de journée, temps plein, CDI.
• Rémunération à définir selon profil.
• Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise.
• Plan Epargne Entreprise.
• Intéressement.
• Compte temps donnant lieu à des récupérations.
• Véhicule.

Comment postuler pour le poste de chargé(e) d'affaires

Intéressé(e) par ce poste ? Nous vous invitons à remplir le formulaire ci-dessous ou à nous faire parvenir votre CV à l’adresse suivante : recrutement(at)altius.fr

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Titre H2

POINT INFO JURIDIQUE :

La société Altius est née d'une passion pour la verticalité, au cœur des Alpes. Depuis 1997, nos cordistes grimpent et se challengent pour réaliser des chantiers dans des lieux difficiles d'accès. L'expérience des équipes s'est développée pour mieux vous accompagner dans des solutions adaptées au terrain. En pleine croissance, la société développe son ingéniosité et sa performance pour continuer de grandir tout en respectant des enjeux humains et environnementaux.

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Mise en place d'une passerelle

Mise en place d'un extractometre

Potence rotative EN795-D en 3D

L'ambition du Groupe ALTIUS

Au travers de notre expérience et des projets de plus en plus diversifiés, nous souhaitons affirmer notre place de leader dans les travaux et formations pour tout ce qui se rapproche à la hauteur. 
Pour mieux comprendre l'intégralité de notre accompagnement, consultez cette courte video (moins de 2 minutes).

Découvrir le Groupe ALTIUS

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Des milliers d'antennes sont déployées par les opérateurs sur le territoire national pour permettre cette avancée technologique. Il faut donc avoir des hommes formés et aguerris aux travaux en hauteur pour réaliser les travaux d'installation des antennes.

Les antennes 5G contiennent quelques innovations technologiques majeurs et sont totalement différentes des antennes 4G. Nous avons donc aujourd'hui un tout nouveau réseau à part entière. 

Cet article vous aide à comprendre le processus de certification CATEC, ses avantages, les tarifs dégressifs pour les entreprises, et bien plus encore.

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