Mission du chargé(e) de webmarketing et RSE
Votre mission principale est d’optimiser les outils existants tout en participant au développement de nouvelles démarches.
Plus précisément, votre quotidien est animé par :
- Optimisation SEO de nos sites web (sur Joomla4 et Prestashop) à travers différentes actions (ergonomie, contenus…),
- Création de contenu web
- Webmarketing : rédaction de publications LinkedIn et Facebook, création et envoi de newsletter interne (collaborateurs) et externe (clients, partenaires),
- Gestion de campagnes AdWords,
- Coordination d’une campagne photos/ vidéo pour mettre en valeur les activités et valeurs ajoutées du Groupe Altius,
- RSE : créer des supports de communication et des animations pour sensibiliser l’équipe aux thématiques de la RSE : énergie, déchet, numérique…
Profil pour le poste de chargé de webmarketing et RSE (H/F)
- Bac +2 à bac +5 en communication/ marketing avec 2 à 3 ans d’expérience minimum à un poste similaire,
- Compétences : rédactionnel, SEO, SEA, UX, réseaux sociaux BtoB,
- Qualité : ouverture d’esprit, excellent relationnel, sensibilité écologique et sociale, sens de l’esthétisme.
Informations complémentaires
- Poste situé à Poisy (74), horaires de journée, temps plein, CDI.
- Rémunération à définir selon profil.
- Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise.
- Plan Epargne Entreprise.
- Intéressement.
- Tickets restaurants.
Comment postuler
Prêt(e) à nous rejoindre ? Remplissez le formulaire ci-dessous ou faites nous parvenir votre CV à l'adresse suivante : recrutement(at)altius.fr
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Altius vous remercie pour votre demande de devis, un membre de notre équipe va prendre contact avec vous.
NOS EXPERTISES DU TRAVAIL EN ACCÈS DIFFICILE
À travers divers services et marques, nous étudions vos problématiques de sécurité afin de mettre en place des dispositifs antichute adaptés et vous rendre autonomes dans leur utilisation.
Un accompagnement complet et des solutions sur-mesure
Les actus d'Altius
Depuis ces vingt dernières années, Altius intervient sur des chantiers en France et à l'étranger comme au Cern, au stade Vélodrome ou encore à l'Assemblée Nationale. Nous intervenons dans divers domaines tels que l'industrie, le bâtiment, les ouvrages d'art, le milieu naturel ou encore le milieu confiné. En hauteur ou dans les espaces confinés, nos équipes sont capables de réaliser des travaux même en accès difficile. Notre mission ? Vous accompagner, installer des protections de collection collective ou individuelle, réaliser des travaux ou vous former au travail en hauteur et à la sécurité. Découvrez des réalisations d'Altius et l'actualité du travail en hauteur sur notre blog.
Découvrez les réglementations liées au travail en hauteur et quelques réalisations d'Altius
Mission du chargé(e) d'étude chiffrage
Votre mission principale est de garantir la faisabilité financière d'un projet et le respect du budget, en calculant à l'avance le coût des matériaux et du personnel.
Plus précisément, vous êtes en charge de :
- Analyser techniquement et administrativement les dossiers d'appels d'offre sur lesquels nous sommes susceptibles de nous positionner, puis faire une note de synthèse/ reporting à transmettre à la direction travaux pour validation,
- Réaliser la visite obligatoire, faire les métrés, le reportage photo...,
- Déterminer les besoins en fabrication, matériels, matériaux et élaborer les cahiers des charges de consultation des fournisseurs,
- Consulter les fournisseurs, réaliser les alignements techniques, négocier les prix d'achat,
- Compléter les bordereaux de prix (via Batigest) et les différentes informations en informatique (CRM) pour centraliser les données,
- Rédiger le mémoire technique et faire la synthèse des annexes,
- Répondre au marché sur la plateforme de réponse (partie technique / partie administrative),
- Exercer une veille sur les appels d'offres des donneurs d'ordres publics via différents outils.
Profil demandé pour le poste de chargé d'étude et chiffrage (H/F)
- Bac +2 à bac +5 en économie de la construction (ou similaire) apprécié avec une expérience de 2 à 5 ans en tant qu’économiste de la construction ou technicien(ne) d’étude de prix ou Chargé(e) d’étude ou Chiffreur(euse) ou métreur(euse)…
- Aisance informatique et bonne capacité rédactionnelle et de mise en page de documents,
- Bon relationnel, capacité à argumenter, esprit d’équipe, bon esprit d’analyse et de synthèse.
- Connaissances – notions en CAO appréciées,
- Compétences tous corps d'état bâtiment second œuvre appréciées et compétences techniques en métallerie,
fabrication mécano-soudée, tôlerie, pliage, menuiserie acier et aluminium seraient idéales !
Informations complémentaires
- Poste situé à Poisy, horaires de journée, temps plein, CDI.
- Rémunération à définir selon profil.
- Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise.
- Plan Epargne Entreprise.
- Intéressement.
- Tickets restaurants.
Comment postuler
Si vous souhaitez travailler dans une entreprise humaine, dynamique et structurée, merci de remplir le formulaire ci-dessous ou de nous faire parvenir votre Cv à l’adresse suivante : recrutement(at)altius.fr
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Sécurisez vos installations en hauteur avec ALTIUS
28 ans d'existence.
Plus de 200 clients par an.
6 métiers spécialisés :
- Audit
- Conception (CAO) réalisée grâce à notre bureau d'étude
- Fabrication d'ancrages et de systèmes antichute en métallerie - serrurerie
- Intégration de systèmes anti-chute et réalisation de travaux en accès difficiles (cordistes)
- Distribution de matériel de sécurité adapté aux interventions en hauteur (expertise et conseils)
- Formation pour intervenir en hauteur ou en espace confiné
Le savoir-faire du groupe ALTIUS
Réunir des compétences diverses pour réaliser ou conduire des travaux dans divers environnements (secteur industriel, espace confiné, éolien, naturel, pétrochimie, etc).
En matière de travaux en hauteur, que vous ayez besoin :
- D'établir un état des lieux
- De comprendre une problématique
- De manager un projet
- De former du personnel
- D'installer des équipements antichute
- De faire réaliser des travaux particulièrement difficiles d'accès
- D'acheter du matériel
Vous trouverez toujours chez ALTIUS des compétences adaptées et une réponse précise à votre besoin.
L'histoire d'ALTIUS
Fondé en 1997, ALTIUS est à l'origine une entreprise de travaux sur cordes. Son fondateur a souhaité dès le départ orienter son activité vers une offre globale destinée aux entreprises et collectivités ayant des problématiques d'interventions pour des travaux en hauteur.
En 2002, le département "Sécurité" est créé pour offrir des prestations d'installation d'équipement antichute.
En 2004, le département "Formation" obtient son autorisation administrative.
En 2007, le département "Audit-Conseil" voit le jour. Sa vocation est d'aider les décideurs dans la compréhension de leur problématique hauteur et d'y apporter les réponses adaptées.
En 2009, la certification Qualibat 1452 "Travaux sur cordes" vient couronner les efforts entrepris 10 ans plus tôt pour faire d'ALTIUS une référence dans l'approche de la sécurité en hauteur en accès difficile.
En 2010, la certification MASE (Manuel d'Amélioration à la Sécurité des Entreprises) est obtenue, faisant d'ALTIUS la première entreprise française à obtenir cette double compétence, preuve de l'attachement de tout son personnel à l'excellence en matière de sécurité en hauteur, de qualité et d'efficacité.
En 2012, la filiale PLUCEO est créée pour offrir un portail d'accès facile aux personnes qui souhaitent acquérir des équipements antichute en ayant à la fois la possibilité de consulter un catalogue complet directement depuis leur bureau à travers Internet et un conseil personnalisé au téléphone.
En 2014, le bureau d'étude est intégré à la structure.
En 2018, Alexis DEVAUX et François BOUVIER rachètent la société à son fondateur Didier Charles. Les deux salariés et partenaires de longue date trouvent un accord pour faire perdurer le projet d'une entreprise ambitieuse et humaine.
En 2021, création de l'entité "ALTIUS METAL" afin de répondre à une demande croissante de fabrication spécifique et sur-mesure dans les infrastructures de sécurité.
Juin 2021, une antenne est ouverte à Toulouse.
2022, le groupe a doublé son chiffre d'affaires en trois ans. L'équipe organique a plus que doublé. Une politique RH de développement des compétences collaborative apporte de la sérénité et de la résilience dans le quotidien.
Début 2024, toujours en croissance, le groupe solidifie sa structure à travers la mise en place de comités de pilotages par équipe et d'un comité stratégique. Nous solidifions nos bases pour assurer une croissance durable humainement, économiquement et environnementalement.
ALTIUS en constante évolution
ALTIUS réalise des projets dans plus de 25 pays en Europe, Afrique, Moyen-Orient et Asie.
Constitué en 2018, le groupe Altius SAS regroupe 4 sociétés, toutes dédiées à la prévention des chutes de hauteur et aux travaux d'accès difficiles : prévention, formation, mise en place de dispositifs antichute, fabrications spécifiques et conseils et accompagnement dans la vente de matériel de sécurité antichute.
En 2018, le groupe a connu une forte croissance (+30%) pour atteindre 4.5M€ de CA consolidé.
178 K€ d'investissement dans le digital en 2018 et 2019 et d'autres investissements en continue depuis, ainsi qu'un agrandissement considérable de l'équipe.
En 2023, le groupe réalise un chiffre d'affaires d'environ 10M€.
L'équipe de direction ALTIUS
ALTIUS est soutenu par la Région Rhône-Alpes
Altius et son centre de formations pour travaux en hauteur
L’entreprise Altius à Poisy (74), expert de la sécurité en hauteur et des travaux sur corde, recherche un formateur H/F pour renforcer ses équipes !
Altius est un organisme de formation qualifié pour travaux en hauteur.
Nos formateurs ALTIUS mettent en œuvre leurs approches pédagogiques pour préparer les participants tant d’un point de vue théorique que pratique afin que l'employeur puisse attribuer l'habilitation au travail en hauteur.
Mission du formateur(trice) travaux en hauteur
Votre mission principale est d’assurer le transfert de savoirs et d’accompagner la montée en compétences des stagiaires dont vous avez la responsabilité.
Plus précisément, vous êtes en charge de :
- Adapter le support de formation au contexte.
- Animer une session de formation.
- Réaliser l’évaluation de l’action de formation.
- Concevoir ou d’adapter des supports de communication en fonction des besoins des stagiaires et des objectifs à remplir.
- Vérifier le bon état de conservation des ancrages et EPI.
- Mettre en œuvre la démarche d’analyse de risque mise au point par Altius.
- Assurer la sécurité des stagiaires et des équipements (EPI), le respect de la réglementation en vigueur.
Profil demandé pour le poste de formateur travaux en hauteur (F/H)
- Formateur(rice) expérimenté(e) en travaux en hauteur, vous possédez à la fois de l’expérience terrain/ chantier mais aussi de l’expérience en animation de formations théoriques et pratiques.
- Autonomie et bonne aisance orale.
- Savoir animer un groupe et une formation.
- Savoir évaluer et réajuster les outils pédagogiques si besoin.
- Diplôme de formateur/ formatrice souhaité.
- CQP1 cordiste ou équivalent souhaité.
Informations complémentaires
- Poste à occuper :
- Soit au siège d'Altius, à Poisy/ Annecy, en Haute-Savoie (74).
- Soit à Lyon (69) : bassin d’activité dynamique avec déplacements réguliers en Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté. Déplacements dans toute la France
possible.
Nous recherchons des formateur(trice)s pour ces deux localisations.
- Horaires de journée temps plein ou temps partiel (75%), CDI.
- Statut : salarié – ETAM évolutif.
- Rémunération à définir selon profil.
- Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise.
- Plan Epargne Entreprise.
- Intéressement.
- Compte temps donnant lieu à des récupérations.
- Déplacements fréquents dans toute la France. Un véhicule est mis à votre disposition pour vos déplacements.
Comment postuler
Vous souhaitez transmettre votre savoir au sein d'Altius ? Merci de remplir le formulaire ci-dessous ou de nous faire parvenir votre Cv à l’adresse suivante : recrutement(at)altius.fr en nous précisant si vous êtes intéressé(e) par le poste à Annecy ou à Lyon
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ALTIUS SUD OUEST, agence à Toulouse pour vos travaux en hauteur
Avec 25 ans d'expérience dans le domaine de la sécurité pour les travaux en hauteur, ALTIUS a étendu son savoir-faire en France, en installant une antenne spécialisée dans les travaux acrobatiques à Toulouse, en Occitanie.
Nous sommes spécialistes des dispositifs antichute, tels que les lignes de vie, les garde-corps, les ancrages, les équipements de protection individuelle (EPI), les équipements de protection collective (EPC) et les potences EN795 à Toulouse. Notre équipe intervient dans les environnements les plus difficiles pour réaliser des travaux de maintenance et d'installation des équipements de sécurité antichute.
Spécialiste des solutions antichute en Région Occitanie et Aquitaine
Notre mission consiste à répondre à vos besoins spécifiques en exploitant notre savoir-faire dans les travaux en hauteur pour accéder là où personne d'autre ne peut. Notre expérience et notre maîtrise des techniques de travaux sur corde font la différence.
Depuis 2021, ALTIUS est implantée dans la région toulousaine, mettant à votre disposition notre expertise pour divers types d'interventions en hauteur :
- inspection :
- audit sur site pour vous proposer des solutions pour améliorer la sécurité de l’environnement de travail de vos employés et repérer les zones à risque
- prise de cotes pour dimensionner et concevoir une solution antichute sur-mesure
- sécurité : conformité des dispositifs aux normes légiférant le travail en hauteur en vigueur. Nous vous conseillons dans l'utilisation du bon matériel de sécurité antichute
- urbain : opérations de maintenance pour les bâtiments type collectivités locales
- réfection : interventions pour réparer des zones à risques et les remettre en état (réfection de route, de bâtiment...)
- pose d’équipements de protection collective (EPC) : installation de garde-corps à Toulouse, rambarde, échelle à crinoline, plateforme de travail, passerelle…
- pose d’équipements de protection individuelle (EPI) : pose de ligne de vie et ancrage à Toulouse et plus généralement en région Occitanie et Aquitaine (ligne de vie horizontale ou verticale à câble, ligne guide tunnels, ligne de vie rail, lignes de vie temporaires…), ancrage, portique sur mesure et potence sur mesure…
- installation d'équipement sur-mesure : étude de cas, prise de métrés, conception, note de calculs pour installer des passerelles, plateformes de travail, potence antichute...
- mise en place de filets antichute / pare-gravats : pose de filets antichute à Toulouse
- travaux sur corde à Toulouse : cordistes expérimentés, nous sommes appelés sur des chantiers en accès difficile et sur des travaux sur corde.
- amiante : opérations liées à des situations spécifiques type amiante
- formation travail en hauteur à Toulouse : grâce à notre formateur résidant à Pau, nous pouvons vous proposer des formations liées à la sécurité du travail en hauteur (port du harnais, travaux sur toiture, échafaudage, secours, EPI antichute, filet de sécurité, pylônes…) et au milieu confiné (espace confiné, CATEC…). Notre formateur vient directement dans vos locaux, dans la région du Sud Ouest de la France, afin que vos équipes puissent apprendre dans leur environnement de travail.
Charte qualité dans les travaux en hauteur
Notre agence ALTIUS TOULOUSE adhère à la charte qualité du groupe ALTIUS pour garantir la maîtrise dans la réalisation et la pose de dispositifs antichute. Après l'analyse de vos besoins, notre bureau d'études conçoit des solutions sur-mesure, en prenant en compte la complexité de la mise en œuvre des équipements de protection collective et/ ou individuelle dans votre environnement de travail.
Découvrez en images l'accompagnement global proposé par ALTIUS.
Améliorez votre sécurité au travail avec l'équipe qualifiée d'Altius
Assurer et améliorer la sécurité dans vos bâtiments est notre priorité. Que vous ayez fait un audit au préalable en interne ou un audit par des spécialistes de la sécurité tels qu'Altius Toulouse, nous pouvons vous accompagner dans la suite de votre projet et garantir un environnement de travail sécurisé pour vos employés.
Notre équipe de techniciens cordistes qualifiés installe les dispositifs antichute et rédige un document de remise de chantier pour garantir la conformité, respectant ainsi les normes de sécurité et les préconisations sur le matériel adapté. Nous nous assurons du bon fonctionnement et de la livraison du chantier en collaboration avec nos clients.
Expertise unique en travaux acrobatiques en Haute-Garonne (Sud-Ouest)
ALTIUS a ouvert en 2021 une antenne dans le sud-ouest pour répondre à une demande des industries locales et autres secteurs d'activités (construction, production, agriculture, silos, cuves...). Si vous recherchez une entreprise spécialisée dans l'installation de lignes de vie à Toulouse, notre agence Altius Toulouse vous installe tout type de lignes de vie (ligne de vie horizontale ou verticale à câble, ligne guide tunnels, ligne de vie rail, lignes de vie temporaires…) ainsi que des ancrages.
Nous intervenons auprès de vos équipes afin de coordonner des chantiers en hauteur de mise en sécurité des zones de travail. Grâce à nos 25 ans d'expérience, nous proposons un service complet, de la conception à la fabrication et à la pose d'équipements de sécurité.
Les atouts d'ALTIUS Sud-Ouest, expert du travail en hauteur
- Toutes nos interfaces sont conformes aux normes en vigueur et au code du travail. Cela vous permet d'assurer une démarche de qualité et une certification à la clé de l'ensemble des dispositifs antichute
- Notre équipe de poseurs est formée en interne
- Tous nos techniciens et cordistes sont qualifiés pour intervenir dans toutes les situations
- Nous vous offrons une solution clé en main : compréhension du besoin, audit, études techniques, conception (CAO) sur mesure, installations de dispositifs antichute sur chantier et environnement de travail, formations, vérification.
Une étude détaillée et une offre sur-mesure pour concevoir et installer les protections antichute à Toulouse
Des compétences clés au niveau de l'ingénierie (calcul de résistances des matériaux, conception de structures EN795, plateformes adaptées à vos contraintes) sont un atout majeur permettant de répondre à des demandes pointues dans l'univers du travail en hauteur.
Nous vous accompagnons dans une démarche d'amélioration et de prévention pour que l'ensemble des zones à risques de chute soient couvertes et auditées. Puis nous installons les protections antichute adaptées.
Les documents permettant de mener à bien un chantier en hauteur
Les protections collectives dans une démarche de prévention
Le rôle des protections collectives : la protection collective vise à limiter ou éviter l'exposition au danger des salariés, en réduisant la probabilité de danger (article L.4121-2 du Code du travail)
Les protections collectives sont spécifiques au type de risques encourus.
Nous proposons aux entreprises situées à Toulouse et dans les environs (Toulouse, Perpignan, Tarbes, Montauban, Cahors, Carcassonne, Narbonne, Bordeaux, Pau, Agen, Bayonne, Périgueux...) :
- La mise en place de garde-corps pour éviter les chutes de hauteur
- L’utilisation de revêtements de sol antidérapants pour contrer le risque de chute sur un sol glissant
- Des appareils adaptés, des protections contre le bruit, l’encoffrement des machines
- Le captage à la source et la ventilation contre le risque d’exposition à des poussières
ALTIUS SUD-OUEST met en œuvre et installe vos dispositifs et solutions de sécurité antichute
Expertise des risques de chute, audit complet et accompagnement dans la réalisation de votre projet
Nous intervenons à Toulouse et plus largement en région Occitanie et en Aquitaine. Notre processus d'analyse nous permet de répondre à vos besoins de sécurité sur deux principaux axes :
- Contrôle et modification des structures existantes :
Altius Sud Ouest mène une étude de contrainte et de résistance afin de déterminer l'importance des travaux à réaliser. Suite aux constats de nos techniciens, nous vous proposons un service complet pour sécuriser l'ensemble de vos espaces de travail. - Aménagement d'un nouvel espace :
Nos différents produits conviennent à la fois aux professionnels et au grand public.
Notre savoir-faire vous garantit une conformité au cahier des charges mais également aux attentes liées à la réglementation du code du travail et/ou aux contraintes métier.
Un service personnalisé pour la vérification et la maintenance de vos équipements d’accès en hauteur
Nos équipes sont formées pour intervenir et réaliser un audit de sécurité et de contrôle des dispositifs en exploitation (antichute à rappel automatique, rail de sécurité, garde-corps à Toulouse et agglomération...).
Les bâtiments évoluent et deviennent vétustes, abîmés par le temps. Il est donc nécessaire de faire évoluer les installations et notamment les accès aux bâtiments (cette évolution est parfois due à une réimplantation ou des travaux) afin d'y installer du matériel. Ces accès doivent être sécurisés.
Nous proposons également des formations adaptées pour la sécurité des travaux en hauteur et le secours en hauteur. Notre formateur intervient dans vos locaux, que vous soyez à Toulouse, Bordeaux, Pau, Perpignan ou encore à Tarbes, pour une mise en situation en prenant en compte de vos contraintes.
Nous sommes également compétents pour effectuer la Vérification Annuelle Périodique (VGP) de vos équipements de protection individuelle (EPI).
ALTIUS TOULOUSE accompagne vos représentants HSE, QSE, Responsables techniques et chefs d'entreprise dans la mise en sécurité et conformité de vos installations
Maintenance sur les dispositifs existants
Un audit est réalisé en amont de tout projet afin d'établir un état des lieux et la conformité des installations et dispositifs antichute. La démarche qualité, référente au code du travail et aux normes, définit les procédures ainsi que les équipements à utiliser pour les accès en hauteur.
Étude, fabrication et pose des interfaces normées pour les systèmes antichute :
Que vous soyez un industriel, une collectivité, un professionnel (artisan ou PME), nous mettons à votre profit notre expérience d'analyse, d'identification des enjeux majeurs dans la sécurité du travail en hauteur.
Nous sommes à votre disposition pour un rendez-vous par téléphone ou sur site afin d'établir une première approche de vos besoins.
Contactez un expert des travaux en hauteur en Occitanie
ALTIUS SUD-OUEST - Spécialiste des Travaux en Accès Difficile
Adresse de livraison : ALTIUS SUD OUEST - ZI LA RIVERETTE 09210 LEZAT SUR LEZE
Adresse des bureaux : ALTIUS SUD OUEST - ZA PEYJOUAN 09210 LEZAT SUR LEZE
Des conseils pour sélectionner vos équipements de protections individuelles et collectives
Conseils & Fourniture
d'équipements antichute
Bénéficiez de conseils d'experts en EPI & EPC pour vos travaux en hauteur et en espace confiné
- Réponse sous 48h
- + de 25 ans d'expertise
- Gamme de produits étendue
- Paiement et logistique BtoB
Mission de l'ingénieur(e) du Bureau d'Études
À l’aide de vos compétences techniques, votre mission principale est de définir une offre tarifaire optimale pour les projets que vous étudiez.
Plus précisément :
- Analyser les demandes clients, en prenant en compte l'ensemble des exigences des projets (plans, nomenclatures, spécifications, cahier des charges).
- Assister l'équipe BE / Chargé d’affaires sur la faisabilité et les orientations techniques dans la phase de consultation.
- Rédiger les documents permettant un chiffrage complet (fournisseurs, sous-traitants, hommes, délais…).
- Rédiger les offres de prix.
- Étudier la faisabilité technique et financière en fonction de l'aptitude à fabriquer ou à sous-traiter.
- Participer à l’amélioration continue des outils de chiffrage en tenant à jour une bibliothèque de données.
Profil de l'ingénieur du BE (F/H)
- Bac+2 à Ingénieur en formation technique et/ ou commerciale.
- Expérience à un poste similaire dans le domaine des structures / constructions métalliques – éléments mécano soudés – travaux en hauteur.
- Connaissances en lecture de plans et montage mécanique, en métallerie ou serrurerie.
- Bon relationnel, rigueur et organisation sont les clefs de la réussite du poste !
Informations complémentaires
- Poste situé à Poisy, horaires de journée, temps plein, CDI.
- Rémunération à définir selon profil.
- Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise.
- Plan Epargne Entreprise.
- Intéressement.
- Compte temps donnant lieu à des récupérations.
Comment postuler
Vous souhaitez nous rejoindre ? Remplissez le formulaire ci-dessous ou envoyez-nous votre CV à l’adresse suivante : recrutement(at)altius.fr
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Actions R.S.E conformes à la NORME ISO 26000
Nous mettons en œuvre des actions concrètes pour respecter les piliers de la NORME ISO 26000, qui encadre notre démarche de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (R.S.E). Notre approche est résolument pragmatique, et notre politique de R.S.E est en constante évolution, s'adaptant à nos ressources et à nos réflexions stratégiques (et nous avons hâte de la formaliser pour vous la présenter !)
En tant que PME, nous ne sommes pas légalement tenus de fournir un reporting RSE. Toutefois, pour que notre modèle soit pérenne et vertueux, il nous semble indispensable de nous inscrire dans une certaine durabilité. C’est pourquoi, depuis plusieurs années, nous faisons évoluer nos pratiques, en considérant les enjeux humains et environnementaux - qui font partie intégrante de notre écosystème et de notre développement.
Cette liste est amenée à évoluer et nous vous invitons à nous challenger pour qu’elle s’étoffe au fil des jours !
Nous veillons à répartir les pouvoirs et prises de décisions
GOUVERNANCE DE LA STRUCTURE
- Un intéressement est redistribué aux salariés.
Par exemple, 19% de l'EBE (excédent brut d'exploitation) a été reversé en 2022. - Lors de la semaine d’entreprise, les équipes sont consultées concernant l'évolution de la société puis des groupes de travail thématiques se construisent progressivement pour avancer sur les enjeux prioritaires.
- Des Représentants du Personnel sont élus (CSE) et leurs prérogatives sont respectées.
- La Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) est progressivement intégrée au cœur des réflexions stratégiques.
Le bien-être de nos équipes au cœur de notre management
CONDITIONS ET RELATIONS DE TRAVAIL
LA SANTÉ & SÉCURITÉ COMME PILIERS
- Depuis plus de 12 ans, le MASE (Manuel d'Amélioration Sécurité Entreprise) est le pilier et référentiel de notre système de management de la Santé et la Sécurité au Travail, nous assurons donc une étude des risques sur les postes, sensibilisons & formons chaque salarié sur les process de sécurité. Nous nous inscrivons dans une démarche d’amélioration continue à la fois structurée et robuste.
- La complémentaire santé (Mutuelle) est offerte et inclut des soins de prévention.
- Notre programme interne « Cultivons l’équilibre » se construit progressivement pour accompagner nos équipes à prendre soin de leur santé (activité sportive et meilleure alimentation).
LA SÉCURITÉ FINANCIÈRE ASSURÉE
- La plupart des postes sont en contrat à durée indéterminée (CDI) et nous privilégions les salaires fixes pour réduire la part variable qui génère des incertitudes.
- La carte restaurant et forfaits déplacement supérieurs aux conventions contribuent au confort des équipes
LE RESPECT DES PERSONNES POUR DÉVELOPPER LE BIEN-ÊTRE & L’ÉPANOUISSEMENT
- Nos équipes sont formées à la collaboration qui est au cœur de notre politique managériale (ex : formation feedback et profils MBTI pour tout nouvel arrivant)
- Chaque semaine, la direction est accompagnée par une coach des ressources humaines (R.H)
LA MONTÉE EN COMPÉTENCES
- Un parcours d’intégration complet (rencontres, formations et e-learning) permet à tout nouvel arrivant de connaître les services et les enjeux.
- Les entretiens individuels et les formations font monter en compétence les collaborateurs pour évoluer sur leur poste ou sur d’autres métiers de l’entreprise. Nous pouvons citer en exemple de nombreuses personnes ayant débuté sur des missions opérationnelles qui encadrent aujourd'hui notre équipe.
- Des formations management régulières contribuent à un encadrement bienveillant des équipes, dans la communication.
Une considération croissante des enjeux écologiques
RESPONSABILITÉ ENVIRONNEMENTALE
- Notre technicien HQSE (Hygiène Qualité Sécurité et Environnement) permet de mieux tracer les indicateurs prouvant que nous respectons la réglementation et assurons la prévention des risques.
- Notre Responsable Marketing et RSE (Responsabilité Sociétale de l’entreprise) fait évoluer nos réflexions stratégiques et nos pratiques environnementales pour que nos ambitions soient plus en cohérence avec le respect de la planète.
- La vitesse limitée à 120 km/h sur notre flotte de véhicules permet de réduire notre consommation de carburant et les Gaz à Effet de Serre (G.E.S)
- Le parc informatique est reconditionné (ce qui réduit son impact environnemental de 50 à 90% en moyenne) par une société proche de la nôtre à Annecy et qui embauche du personnel en situation de handicap.
- Notre groupe de travail « Collectif Durabilité » a conçu une charte d’achats durables pour une politique de consommation plus responsable qui (re)considère l’usage, la réparabilité, le recyclage, le lieu de fabrication du produit et l’éthique du fournisseur.
- Des actions au quotidien nous permettent de diminuer les consommations d’énergie et des ressources (papier, eau, électricité…).
- Le tri des déchets est assuré dans nos locaux et, conformément à la législation, nous devons fournir une traçabilité de nos déchets de chantiers/dangereux.
- Notre électricité provient d'énergies renouvelables.
- En 2024, le cabinet de conseils et d'études Veracy nous accompagne dans l'élaboration de notre bilan carbone pour répertorier les facteurs d'émission d'Altius et de ses filiales. Il nous accompagne également dans la conception d'un plan d'actions détaillé et des axes à suivre pour réduire de manière durable notre impact environnemental. Grâce aux aides financières de la Bpifrance, nous pouvons entamer notre Diagnostic Diag Décarbon'Action de manière sereine.
En octobre 2024, le cabinet Veracy nous a présenté leur analyse suite à notre collecte de données. Grâce à leur travail, nous avons identifié les principaux facteurs d’émission de carbone pour nos entités.
À présent, nous allons :
- Optimiser la collecte et le suivi des données pour améliorer leur précision et faciliter les prochaines analyses.
- Mettre en œuvre des actions concrètes pour réduire les émissions les plus impactantes.
Une volonté de contribuer à des associations
En 2023, notre équipe a voté pour l’association qu’Altius allait soutenir. Suite à leurs votes, Altius a donné la somme de 10 000€ à Mountain Wildnerness, une association qui vise à défendre les espaces naturels de montagne et faire évoluer positivement les comportements.
Nous avons donc décidé de soutenir financièrement deux campagnes de l'association :
- La campagne « Installations obsolètes » : Mountain Wilderness a engagé depuis 2001 des chantiers de réhabilitation des paysages montagnards. L’objectif de cette campagne est de démonter les installations abandonnées dans les montagnes françaises telles que les remontées mécaniques.
- La campagne « Changer d’approche » qui promeut la mobilité douce en montagne, incitant à repenser la manière de se déplacer pour rejoindre les sommets. En 2024, l'association a pour projet de créer un kit de sensibilisation qui valorise 16 années d’expérience en matière de mobilité alternative pour les loisirs en montagne.
Chaque année, Altius a pour objectif de contribuer à une association sélectionnée par notre équipe. Une association de préférence locale, liée à la biodiversité et au changement climatique, et qui nous permet de nous rendre in situ (au cours d'une journée par exemple) afin de voir à quoi notre don a servi et ainsi rendre plus palpable nos actions auprès de notre équipe.
Vous êtes une association en Haute-Savoie ou en Savoie ?
Une démarche en construction permanente
Cette liste, non exhaustive, présente quelques-unes de nos actions mais nous veillons à les consolider au quotidien afin que chaque membre de l'équipe se les approprient et les fasse évoluer.
Pour mûrir ces sujets complexes et passionnants, nous nous entourons de personnes engagées :
Et nous tenons à partager nos expériences avec le plus grand nombre car c'est à travers le partager que nous grandirons ensemble.
Contactez notre Responsable R.S.E pour échanger sur des pratiques plus vertueuses
Les étapes de la démarche R.S.E d'ALTIUS
Chez Altius, voici les étapes que nous suivons (nous en sommes à l'étape 6 actuellement). Ce cheminement nous est propre, il est différent pour chaque organisme ; nous le partageons à titre d'exemple et serions ravis d'en parler avec vous !
Mission du chef(fe) de chantier cordiste industrie
Votre mission principale est de prendre en charge la réalisation des travaux confiés et d’en assurer le bon déroulement.
Plus précisément, vous êtes en charge de :
- préparer et organiser du chantier en collaboration avec le conducteur de travaux/ chargé d’affaires,
- réaliser des travaux en participant quotidiennement à l’opérationnel avec votre binôme technicien,
- réaliser le compte rendu de l’avancement,
- assurer la sécurité de l'environnement sur le chantier et de l’équipement des compagnons,
- assurer l’encadrement de votre équipe durant toute la période d’exécution des travaux,
- avoir un contact occasionnel avec le client.
Profil demandé pour le poste de chef de chantier cordiste industrie (F/H)
- CQP1 expérimenté(e) en tant que chef d’équipe/ chef de chantier ou Cordiste CQP2 expérimenté(e).
- À l’aise en lecture de plans et montage mécanique, en métallerie ou serrurerie.
- Capacité à encadrer une équipe de 1 ou 2 monteurs / cordistes.
- Bon relationnel, esprit d’équipe et rigueur sont des qualités indispensables.
Informations complémentaires
- Dépôt situé :
- Au siège d'Altius, à Poisy/ Annecy, en Haute-Savoie (74).
- À l'antenne dans le Sud Ouest, à Lézat-sur-Lèze (09), au sud de Toulouse.
- À Tavaux, dans le Jura (39).
Nous recherchons des chef(fe)s de chantier pour ces trois agences.
- Horaires de journée.
- Poste en CDI. Possibilité de temps partiel annualisé !
- Rémunération à définir selon profil.
- Prime de grands déplacements (100€ par jour de déplacement).
- Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise.
- Plan Epargne Entreprise.
- Intéressement.
- Véhicule de service attribué.
- Des déplacements réguliers sur France sont à prévoir (principalement chantiers à la semaine avec plusieurs jours de découchage par semaine).
Comment postuler
Si vous souhaitez travailler dans une entreprise humaine, dynamique et structurée, merci de remplir le formulaire ci-dessous ou de nous faire parvenir votre CV à l’adresse suivante : recrutement(at)altius.fr, en précisant si vous êtes intéressé(e) par le poste à Annecy, à Lézat-sur-Lèze ou bien à Tavaux.
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Entreprise spécialisée dans les travaux en hauteur en constante expansion, ALTIUS recherche régulièrement des talents ! Si vous recherchez un environnement de travail stimulant, des opportunités de croissance professionnelle et une culture d'entreprise axée sur l'humain, vous êtes au bon endroit.
Postulez dès maintenant et faites partie de l'histoire d'ALTIUS, où chaque employé est valorisé et écouté.
Candidatez chez ALTIUSLes principaux métiers chez Altius
Notre coeur d'activité s'articule autour des métiers suivants :
CHEF.FE DE CHANTIER
CORDISTE
CHEF.FE DE CHANTIER CORDISTE
Vous réalisez les travaux en hauteur et installez des équipements de protection collective selon les plans fournis par les chargés d’affaires et/ou le bureau d’études. Vous définissez un mode opératoire et assurez le bon déroulement du chantier en assurant la sécurité.
Vos forces : vous avez le sens du détail et de l’organisation ainsi qu’un excellent esprit d’équipe. Vous savez communiquer et faire remonter les informations.
TECHNICIEN.NE BUREAU
D'ÉTUDES
TECHNICIEN.NE BUREAU D'ÉTUDES
Vous réalisez les métrés, les plans de fabrication et d’assemblage pour des sites dans des environnements totalement différents. Vous suivez le projet de A à Z et gardez une vision d’ensemble. Vous exprimez votre créativité mécanique dans l’univers de la verticalité et de la sécurité.
Vos forces : vous maîtrisez la conception assistée par ordinateur (CAO). Adaptable, rigoureux et curieux, vous avez le goût du terrain et du challenge.
FORMATEUR.TRICE TRAVAUX EN HAUTEUR ET EN ESPACE CONFINÉ
FORMATEUR.TRICE TRAVAUX EN HAUTEUR ET EN ESPACE CONFINÉ
Cordiste de formation, vous accompagnez les participants des formations en partageant vos compétences théoriques et pratiques. Polyvalent et adaptable, vous intervenez dans des secteurs variés et proposez des solutions sur-mesure. Expert en travaux d’accès difficile, vous réalisez des audits sécurité et des opérations de contrôle. Grâce à votre veille règlementaire, vous développez les supports de formation et réalisez des comptes-rendus détaillés.
Vos forces : passionné de la hauteur et dynamique, vous aimez transmettre votre expérience terrain. Vos qualités d’animation de groupe et votre aisance technique vous permettent d’adapter votre discours face à des publics et des problématiques clients variés.
CONDUCTEUR.TRICE
DE TRAVAUX /
CHARGÉ.E D'AFFAIRES
CONDUCTEUR.TRICE DE TRAVAUX / CHARGÉ.E D'AFFAIRES
Vous devisez et planifiez les projets, vous supervisez les équipes terrain et assurez les relation clients.
Vos forces : adaptabilité - réactivité - excellent relationnel
Les offres d'emploi chez ALTIUS
Consultez nos postes ouverts actuellement.
Nos offres d'emploi à Annecy :
- Chef(fe) de chantier cordiste
- Chargé(e) d’affaires travaux en hauteur
- Ingénieur(e) Bureau d'étude
- Économiste de la construction - chargé(e) d’étude et chiffrage
- Formateur(trice) aux travaux d’accès difficile
- Chargé(e) de webmarketing et RSE
- Commercial(e) EPI - travaux en hauteur - filiale Plucéo
- Assistant(e) Administration des Ventes - filiales Plucéo
Nos offres d'emploi à Lyon :
Nos offres d'emploi à Toulouse :
Notre offre d'emploi à Tavaux, près de Dole (Jura) :
Mais nous recrutons régulièrement sur de nombreuses fonctions supports et sommes toujours en quête de profils motivés !
À très vite !
Votre parcours chez ALTIUS : l’accent mis sur l’intégration & l’évolution de carrière
Un parcours d’intégration pour créer du lien avec l’équipe dès le départ
- Visite de présentation de chaque service : bureau d’études, service Altius Formation, site e-commerce Pluceo, …
- Sensibilisation aux profils de personnalités MBTI pour mieux se connaître et découvrir les modes de fonctionnement des autres
- Formation aux techniques du feedback pour être en mesure de faire remonter des remarques constructives aux équipes
- Formation terrain aux métiers du travail en hauteur et en espace confiné, pour mieux connaître le cœur de métier et l’ADN d’Altius
Une montée en compétences chez ALTIUS pour reconnaître et valoriser vos talents
Au fil des entretiens individuels, nous identifions ensemble vos forces et axes d’amélioration pour proposer des formations adaptées ou de l’accompagnement avec notre coach R.H, afin de toujours faire évoluer votre poste au sein de notre P.M.E en forte croissance.
Pour illustrer cette démarche, nous pouvons citer en exemple de nombreuses personnes ayant débuté sur des missions opérationnelles qui encadrent aujourd'hui notre équipe.
Notre ambition est de fidéliser et de co-construire avec notre équipe sur le long terme pour évoluer ensemble.
Vos conditions de travail en faveur du bien-être
Nous disposons de 3 sites en Rhône-Alpes, en région Sud-Ouest et dans le Jura :
- ANNECY (Poisy) : entre lac & montagne
- TOULOUSE (Lézat-sur-Lèze) : au cœur de l'Occitanie
- DOLE (Tavaux) : dans la région Bourgogne-Franche-Comté
Une qualité de vie au travail soignée
- Pour que chacun travaille dans les meilleures conditions, nous mettons à disposition une flotte de véhicules travaux et du matériel de travail (harnais, casques, cordes) de qualité, durable et régulièrement inspecté.
- Notre certification MASE (Manuel d'Amélioration Sécurité Entreprise) est garante des divers process qualité pour que chacun travaille en sécurité – supervisés par notre technicienne HQSE (Hygiène Qualité Sécurité Environnement)
L’équilibre vie pro/perso comme facteur d’épanouissement
Pour intégrer des postes en horaires flexibles, télétravail ou temps partiel, nous mettons en œuvre des
- moyens techniques (connexion à distance sécurisée, matériel audio et vidéo de qualité…)
- outils managériaux (charte du télétravail, points informels, réunions de suivi…)
La reconnaissance comme clef de succès de la collaboration
- Les bénéfices générés par l'entreprise sont redistribués aux salariés via un plan d’intéressement.
- D’autres avantages tels que la mutuelle prise en charge à 100% ou les tickets restaurants contribuent à accompagner financièrement les équipes.
- Ayant une forte volonté de pérenniser les emplois, Altius propose majoritairement des CDI.
- En constante évolution (30% d’augmentation de l’effectif sur les 12 derniers mois), Altius se structure en donnant la parole aux salariés. Des groupes de travail sont mobilisés pour avancer sur les thématiques jugées prioritaires par les collaborateurs. Et nous évoluons progressivement vers une gouvernance partagée afin que chacun s’implique dans la bonne santé et les prises de décisions de l’entreprise.
En savoir plus sur le groupe ALTIUS
L’innovation, la collaboration et la transparence comme valeurs clefs
Passionnée de challenges outdoor et de verticalité, l’équipe ALTIUS s’est initialement construite autour d’une offre de travaux sur cordes. L’activité s’est rapidement orientée vers un accompagnement plus global destiné aux entreprises et collectivités ayant des problématiques d'interventions pour des travaux en hauteur.
Découvrez l’histoire, les valeurs et développements d’ALTIUS
Des engagements écologiques et sociaux
« Ensemble parsemons notre quotidien de petits gestes utiles » : un parc informatique reconditionné, une limitation à 120Km/h sur notre flotte de véhicule, un fournisseur d'énergie verte, une charte d'achats responsables... sont autant de contributions en faveur de l'environnement.
Dans le cadre de notre démarche de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (R.S.E), nous mettons en place des actions concrètes en faveur des hommes et de l’environnement.
Découvrez la démarche R.S.E du Groupe Altius
Pourquoi rejoindre ALTIUS ?
Quelques-unes des très bonnes raisons de travailler chez nous !
On s’implique et on s’exprime
Ce que j’adore dans mon travail ?
- Faire partie d'un groupe innovant qui a l'ambition de trouver les meilleures solutions pour nos clients.
- L'expertise et la richesse des collaborateurs avec qui je travaille au quotidien
- La collaboration entre les services, ce qui me donne un sentiment d'appartenance à une grande famille
- Prendre de la hauteur depuis 10 ans et apprendre encore tous les jours !
On s’éclate dans la technique
Nos clients nous offrent un terrain de jeu infini, où l'apprentissage est constant et les défis stimulants !
On est moteur de la croissance
Le groupe Altius pour moi c’est avant tout le PARTAGE (de valeurs, de connaissances, d’expériences…) qui font de nous des équipes liées, solides, fidèles et impliquées dans l’évolution et le bien-être de leur société.
On a une synergie au top
La dynamique de notre travail d'équipe interservices permet de dévélopper de nouvelles compétences et de trouver de nouveaux marchés. La synergie de cette équipe dynamique et fidèle nous tire vers les sommets !
Le mot de la direction
Altius est en fort développement depuis 2018.
En tant que société de services, notre valeur ajoutée, notre richesse, c'est notre équipe ! Cette équipe doit donc être soudée, solidaire et performante.
Si vous recherchez une société où l'humain et la performance sont au centre des valeurs, rejoignez-nous!
Nous recrutons sur Annecy et Toulouse.
Vos compétences et aspirations rejoignent celles d’ALTIUS ?
Échangeons autour de vos projets et coconstruisons une fiche de poste !
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